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我是一个28天的新员工。我提前一周递交了申请，但我没有被批准。如果我没有通过申请离开 公司，我是否有薪水？

仲裁 2020-09-05 01:57 人浏览

共3位律师解答

员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。
依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师
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2020-09-05 01:40

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公司没给你买社保，你可以此为由与公司即时解除合同，并要求公司为你支付经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2020-09-05 01:45

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你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理

综合法律律师团队
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2020-09-05 01:57

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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