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我在公司工作了七年，没有加班费，但是加班时间有记录，退休后，我可以要求加班费现在是工资的两倍吗？

劳动纠纷 2020-09-05 17:41 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
　　除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。
单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
　　单位不支付加班工资的，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定加付补偿金。

法律快车咨询顾问

2020-09-05 17:22

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可以要求支付加班费，具体咨询电话联系我。

平台特邀律师
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2020-09-05 17:30

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您好，违法辞退可主张支付双倍每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。有证据可要求加班费。具体可来电咨询。

平台法律顾问团队
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2020-09-05 17:41

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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