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我和老板辞职第二天就走这样的话能拿到工资吗

合同纠纷 2020-09-06 15:36 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-06 15:20

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您好，工资应该按时足额发放，如果对方不给工资，您可以申请仲裁要回工资。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-09-06 15:26

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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

平台特邀律师
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2020-09-06 15:36

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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