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企业终止劳动合同的解除补偿

合同纠纷 2020-09-07 14:45 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
    3、劳动合同法第87条规定：
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算
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    官方

    2020-09-07 14:33

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  • 公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-09-07 14:37

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  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
    平台特邀律师律师
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    2020-09-07 14:45

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