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我是一个老百姓个人养车小型挖掘机。 2011年跟一个热力公司合作，老板跟我认识说是今年的热力工程包给一个包工头，机械费用都是包公头出。用车就用我的车，到年底我拿着包公头给开的用车票子到公司直接把机械费用扣除下来直接交给我。我们没有合同。因为像我们这样养车的在外干活从来都没签过合同。可是到了年底包工头把我的机械费在公司老板那里给算走了，我找公司老板要，老板说都给包工头了。我找包工头要钱，包工头不承认用过我的车，说是热力公司老板找的我车让我找老板去要钱。可是机械费都让包工头给算走了。我多次找包工头索要机械费，可是他就是不承认用过我的车，还说公司欠他钱他没钱给我。但是他把工人工资都开了，工人都是他家旁边的。唯独不给我。我手里有他开的用车小时票子，因为我们挖掘机都是按小时算钱的。我找他一起跟我去公司找老板理论可是他就是不跟我一起去，还说让我找公司要，在就让我去告他！我现在该怎么办？他开的用车票子有用么？上面只有他的签名！求助，第一次遇到这么耍赖的人！

劳动纠纷 2018-09-12 15:18 人浏览

共3位律师解答

您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2018-09-12 15:06

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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
较经济的做法：
1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。
2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。
3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。
维权中需注意：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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官方

2018-09-12 15:09

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2018-09-12 15:18

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