脊柱横突骨折算工伤几级
劳动纠纷
2020-09-08 01:37
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共3位律师解答
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首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。 -
骨头压断应该能构成伤残，具体伤残等级要经过鉴定才能确定。
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身体受到损伤的需要治疗结束后做伤残鉴定，以鉴定结论为准并确定赔偿金额。
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