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我在上班。我的工资是6600元，这个月公司扣除五险一金是1394元。这样合理吗

合同纠纷 2020-09-09 07:11 人浏览

共3位律师解答

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）
全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505

你未说你的五险一金的数据，无法计算。
但是你一月工资才3600，而个税起征点是3500。所以你基本上不用缴税

法律快车咨询顾问

2020-09-09 06:44

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根据劳动合同约定的工资计算基数，没有约定的按照实际工资计算。可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2020-09-09 06:48

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具体要看你们劳动合同是如何约定的。

合同纠纷律师团队
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2020-09-09 07:11

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