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拖欠工资过了诉讼时效怎么办

诉讼 2020-09-09 10:59 人浏览

共3位律师解答

需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与用人单位进行协商：
　　有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
　　
二、采用行政解决方法：
　　劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
　去劳动监察大队投诉时携带：
　　本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

平台特邀律师
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2020-09-09 10:43

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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-09 10:47

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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。

综合法律律师团队
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2020-09-09 10:59

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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