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你好，我因交通事故受伤，工作中受伤，申请工伤后，可以在原来的单位工作吗？

交通事故 2020-09-10 03:04 人浏览

共3位律师解答

即使是发生工伤后，劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意搜索，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。

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2020-09-10 02:51

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在工作当中受伤，当然属于工伤，可以赔七八万，

平台特邀律师
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2020-09-10 02:57

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工作时间、工作场所、工作原因受伤属于工伤。
工伤个人不担责。

法律快车咨询顾问

2020-09-10 03:04

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