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欠条以后有打款欠条还有效吗

债权债务 2020-09-10 08:50 人浏览

共3位律师解答

工伤应当申请工伤认定，打欠条是不是法律程序，当事人应当要求用人单位申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，之后获得补偿。
　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
　　根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

法律快车咨询顾问

2020-09-10 08:27

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首先要有标题，就是欠条两个字，接下来是正文部分，就是说谁欠谁都少钱，约定什么时候还清，还款方式是什么。最后是落款，要注明欠款人，和日期等。欠条一式两份，由借款人和出借人双方各持有一份。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-10 08:31

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您好，其实正式的欠条格式也没有那么复杂，一般来说，只要具备必备要件，都是可以的。欠条的大致内容主要包括一下内容：债权人债务人姓名，金额，借款期限，签署日期。另外，也可以加上自己的具体身份信息和借款用途等。

平台特邀律师
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2020-09-10 08:50

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