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你好，我想问一下，我在公司工作，签了劳动合同，没有做坏事，如果我想辞职的话。如何保护利益？

合同纠纷 2020-09-10 18:04 人浏览

共3位律师解答

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

平台法律顾问团队
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2020-09-10 17:38

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你好，如果单位未签订劳动合同，依法要向劳动者支付双倍工资，各项社会保险依法应申报并交纳，你可以依法向用人单位提出或在离开单位时提出要求，但不能超过劳动仲裁时效。

平台特邀律师
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2020-09-10 17:46

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从超过一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。

合同纠纷律师团队
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2020-09-10 18:04

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