实习学生与公司签署了一份员工忠诚度和保密协议，该协议规定，在离开公司两年内，不得从事竞争性行业或企业。它没有说明将支付多少非竞争补贴。如果离开公司后有非竞争补贴，会在一月份支付吗？什么是有效的？这合法吗？实习学生与公司签署了一份员工忠诚度和保密协议，该协议规定，在离开公司两年内，不得从事竞争性行业或企业。它没有说明将支付多少非竞争补贴。如果离开公司后有非竞争补贴，会在一月份支付吗？什么是有效的？这合法

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