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我在广东中山，公司，台湾企业，现在衰退，在逐步解雇员工，i2002，今年，2018，5700税前工资，如果公司与我谈判，我能拿多少劳动报酬？谢谢！

合同纠纷 2020-09-10 20:47 人浏览
共2位律师解答

  • 1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
    2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
    工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
    最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。
    平台特邀律师律师
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    2020-09-10 20:39

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  • 和合同没到期，工伤构成违法解雇，需支付一年2 个月的赔偿金，拒付诉讼维权，如有疑问请致电张律师。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-09-10 20:47

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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