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您好!我是一个打工赚钱的!我到我的企业一年零7个月了!现企业做生意不太好!被辞退?企业只帮我补一个月!我想问一下我该怎么做!企业没跟大家签订合同?但是我工资条!

仲裁 2020-09-11 10:48 人浏览
共3位律师解答
  • 如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
    你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
    所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
    你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
    其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-11 10:27

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  • 1、在夫妻一方诸如生病时互相有照顾的义务，但照顾不等于扶养；
    2、她取走了存款，你可以请求法庭到相关的银行取证；
    3、她不同你商量做人流是不妥当的，但你并没因此失去生育能力，谈不上剥夺你的生育权。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-11 10:31

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  • 你还是打电话给我祥谈13975590555
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2020-09-11 10:48

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