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我和一个私人老板一起工作，在事故发生期间，公共骨折、医疗费用全部由老板支付，出院医生安排病床休息4个月，以后补偿，并在医院治疗工资，这样可以支付我多少，请帮忙！

医疗纠纷 2020-09-11 11:07 人浏览
共3位律师解答
  • 对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基金支付，单位不需要支付。但是，你要注意，很多时候，并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销，而是符合工伤保险目录的才报销，工伤保险基金不报销的应该由单位支付，所以，你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。
    平台特邀律师律师
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    2020-09-11 10:56

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  • 就骨折进行工伤赔偿时，医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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    官方

    2020-09-11 11:00

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  • 工伤出院赔偿如下：
    一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
    二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-09-11 11:07

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