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我还有四个月就过了哺乳期了。 现在公司减员,我自己和公司协商退休,公司只是通过普通裁员来赔偿,合理吗? 但是,我的剩馀应该如何领取津贴,以前曾被公司申请过。

劳动纠纷 2020-09-12 06:55 人浏览
共3位律师解答
  • 员工出交通事故身亡,交通事故车祸赔偿后,还能向公司要工伤赔偿?家属可以获得交通事故赔偿后,继续获得工伤赔偿
    《社会保险法》第四十二条 
    由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    因此,除了医疗费不能获得重复赔偿外,交通事故赔偿与工伤赔偿并行不悖,受伤职工可获得双重赔偿。
  • 单位不能解除你的劳动关系。
  • 根据你讲述的情况,公司不能与你解除劳动关系。应享有相应的生育保险待遇,如有不清楚之处,可来电详询。
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