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工伤赔偿 2020-09-13 08:12 人浏览
共3位律师解答
  • 1,合同违约金的收款方如果是单位,应该提供相关的合同和合法的收付款票据。
    2,合同违约金的收款方如果是个人,应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明,根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。
    3,经济合同的违约金可以在扣除企业所得税。
    4,《企业所得税税前扣除办法》规定:
    第六条 除条例第七条的规定以外,在计算应纳税所得额时,下列支出也不得扣除:
    (二)因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金;
    第五十六条 纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。
  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  • 一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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