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你好，我的公司没有理由辞职，没有注意到我，但是突然我辞职了，但是我半年没有工作，公司该怎么付钱给我？

合同纠纷 2020-09-13 11:06 人浏览
共3位律师解答

  • 1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
    2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
    3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
    4、未交社保，可以要求补交或者折现。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-09-13 10:48

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  • 提前一个月辞职既可，不需批准。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-13 10:53

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  • 有签订劳动合同的，你可以随时辞职。也可以要求该厂支付没有签订劳动合同的补偿金，从第二个月起的双倍工资。如果单位不与你结清工资或者是不给与补偿金的，可以到劳动局投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2020-09-13 11:06

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