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你好律师，所以，我在老板那里干了一个月的工作，昨天让他付工资，她叫我按一个月的时间去面试，但在他没有告诉我之前，我和他没有合同等等。

合同纠纷 2020-09-14 07:09 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效，同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资的形式，那么这当然产生无效劳动合同的一切法律后果。
    根据《劳动合同法》第81条之规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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    2020-09-14 06:42

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  • 你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-09-14 06:50

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  • 你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-09-14 07:09

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