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普通工厂每天加班8小时，从4小时到晚上11点，每小时11元，没有补助金，一个月只休息一天，每天这样上班是违法的吗？

劳动纠纷 2020-09-14 09:37 人浏览

共3位律师解答

根据我国有关的法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

法律快车咨询顾问

2020-09-14 09:15

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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

平台特邀律师
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2020-09-14 09:21

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你好，还得看具体延长时间的，根据延长工作时间情况，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-14 09:37

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