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我的合同本月底过期了，公司一个月前没有通知，只是10天前，口头通知我，没有和我继续。 你不知道我这边有什么赔偿吗？

合同纠纷 2020-09-14 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-14 14:15

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  • 关键得有一些证据证明你在公司干 过啊
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-09-14 14:21

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  • 1、“因工作失误”，如果公司有证据证明你严重违反公司合法有效的规章制度，那么你得不到补偿。
    2、公司没有证据，或公司的制度不合法、无效，那么你可以得到双倍补偿。
    3、你还有不有其他权利，应该面询本律师，详细了解案情后才能确定。若还有疑问，可电话咨询本律师。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-14 14:40

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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