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你好，我和以前的公司已经解除了劳资关系！但是在公司收到两个pk金还没有归还之前，我辞职后不是pk，请问公司违法吗？我该怎么办？

劳动纠纷 2020-09-14 20:38 人浏览

共3位律师解答

一般在单位违法，员工申请解除劳动关系，员工无违纪行为，单位单方面解除劳动关系，且员工没有达到退休年龄的情况下单位需要支付员工经济补偿或者赔偿金。
依据《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-14 20:17

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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2020-09-14 20:23

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你好，可以收集基本证据申请劳动仲裁。

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2020-09-14 20:38

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