我今年18岁，是一名服务员，正在签订一份正常的劳动合同！工作4个月后，我不得不在第五个月辞职，但公司拒绝批准，说至少要一个月的书面通知才能让我离开！工作了15天，很难和公司讨论，但是公司会扣我9天的工资，说如果我不上班，会扣3天。这合法吗？谢谢你！我今年18岁，是一名服务员，正在签订一份正常的劳动合同！工作4个月后，我不得不在第五个月辞职，但公司拒绝批准，说至少要一个月的书面通知才能让我离开！工作了15天，很难和公司讨论，但是公司会扣我9天的工

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