企业已4月无法薪水，老板说下周三先发一个月的薪水，我准备先拿一个月的薪水，随后离职并让老板打个工薪阶层借条。但是合同书签的是2年，我只干了5个月，不知道我这是否算毁约，需不需要交合同违约金？可否申请劳动仲裁？企业已4月无法薪水，老板说下周三先发一个月的薪水，我准备先拿一个月的薪水，随后离职并让老板打个工薪阶层借条。但是合同书签的是2年，我只干了5个月，不知道我这是否算毁约，需不需要交合同违约金？可否申请劳

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