问答详情

公司拖欠工资起诉书怎么写

债权债务 2020-09-15 17:29 人浏览

共2位律师解答

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律快车咨询顾问

2020-09-15 17:23

咨询我
拖欠工资法律文书范本
　　原告：——　性别－，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：
　　被告：――有限公司，住所地：－―法定代表人：――　性别－，职务：―――；电话：―――
　　原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案（――）第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
　　
一、请求事项：
　　依法判令被告向原告支付：
　　
１、由原告垫付的－年－月份、－月份和－份销售费用，合计人民币―――元；
　　
２、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元；
　　
３、拖欠的―――年－月份和－月份的平时加班工资，合计人民币―――元；
　　
４、被拖欠工资总额的２５％的经济补偿金，合计人民币―――元；
　　
５、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币―――元；
　　
６、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元；
　　
７、未提前３０天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元；
　　
８、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元；并支付――年－月－日至本案审结的工资损失。
　　
９、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

债权债务律师团队
推荐

2020-09-15 17:29

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台仙桃律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

仙桃律师

法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 仙桃问答 > 仙桃问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟