公司在广州，现在搬到东莞，劳动合同的地方在广州，现在我不想去广州，公司没有任何补偿，让我们提前找工作，请问，这个案何做公司可以支付补偿，什么是补偿标准。
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
因此发生上述正义的可以依法申请劳动仲裁，请求公司给付赔偿。 -
您好，可以得到10个月工资的经济补偿，依据是劳动合同法的规定。
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不去可要求公司给经济补偿
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