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我在工厂工作,三班制,最近辞职,养老保险和失业保险怎么办。公司的车间工作每月不到4天,假期没有双倍工资,可以申请补偿吗?有合同,没有出勤时间表。

保险纠纷 2020-09-16 06:44 人浏览
共2位律师解答
  • 工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
    根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
  • 劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。
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