企业长期每周上班时间超44小时，法定节假日上班少算一天加班费，也没有年休假，已工作17年，因工作压力大，不愿再上班，想与公司解除合同（无固定期限劳动合同），与公司协商，公司只补偿9个月工资，我要求以实际工作年限补偿17个月，企业不同意，我该怎么办？
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