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房租合同约定提前一个月支付房租。如果晚了的话，每天要支付房租的5%的滞纳金。我没意识到这个要求合理吗？适合签合同。这个合同合法吗？能为自己争取什么样的权利保护？

合同纠纷 2020-09-16 11:26 人浏览

共2位律师解答

未签劳动合同，用人单位破产，工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。
　　《劳动合同法》
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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2020-09-16 11:20

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补签合同如果符合下列条件才合法：
1、合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力。
2、合同当事人意思表示。
3、合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益。

4、形式要件，是指法律、行政法规对合同形式上的要求。

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2020-09-16 11:26

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