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你好，大家被工厂辞退有两月時间，那时候沒有让我们还清薪水，随后我们要薪水工厂不给大家清薪水只让我们一半，缘故是大家之前他售出的大家的活有坏的，要扣大家一半薪水，我想问一下这一怎么解决？

合同纠纷 2020-09-16 12:56 人浏览

共3位律师解答

如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律快车咨询顾问

2020-09-16 12:27

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

合同纠纷律师团队
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2020-09-16 12:29

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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。

平台特邀律师
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2020-09-16 12:56

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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