你好，律师，家具厂工作的员工受伤的上司负责多少，上司不管理工厂，工厂是一个人管理的，员工是承包工厂的人要找的员工，工资都是承包人。 这个包工厂的人有责任吗？
劳动纠纷
2020-09-16 15:13
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共6位律师解答
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你好，需要结合具体案情分析
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，要看案件的具体情况而定
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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