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2014年8月进公司，10月跳槽，公司到12月才支付五险，到2017年10月才支付一金是违法的吗？我现在退休了。我想赔偿公司至今为止没有正常支付的费用，该怎么办？

合同纠纷 2020-09-16 17:26 人浏览

共3位律师解答

辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。

即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。
你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。
当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。

合同纠纷律师团队
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2020-09-16 17:00

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你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。

平台特邀律师
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2020-09-16 17:06

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可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2020-09-16 17:26

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