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合同没到期公司就解散了怎么赔偿

合同纠纷 2020-09-17 15:12 人浏览
共3位律师解答
  • 公司突然宣布解散，员工申请劳动仲裁获得赔偿的标准是什么？法律分析
    对于问题描述，可以作如下分析：
    ?
    1、你所说的这个情况，如果公司要解散，公司与员工的劳动关系终止。
    ?
    2、此种情况下，公司应当向员工支付经济补偿金。
    ?
    3、经济补偿金的标准是每工作一年一个月的工资，不足半年的时间按照半个月的工资来计算。
    行动建议
    ?
    1、收集相关的证据来证明与公司的劳动关系。
    ?
    2、公司应向员工支付经济补偿金。
    ?
    3、可以与公司协商处理。
    ?
    4、协商不成，及时向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-09-17 14:57

    咨询我

  • 因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-17 15:00

    咨询我

  • 公司解散，要给员工安置补偿，支付经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-17 15:12

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