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公司单方无原因解雇我,应怎样赔付?现在是年末了,年终奖金有木有我的?还有我的合同书也有四年期满,在我工作中的近三年每天10好几个钟头工作中,国家法定假日休息日基本上沒有歇息过,应当怎样赔付怎样去做?感谢。公司单方无原因解雇我,应怎样赔付?现在是年末了,年终奖金有木有我的?还有我的合同书也有四年期满,在我工作中的近三年每天10好几个钟头工作中,国家法定假日休息日基本上沒有歇息过,应当怎样赔付怎样去做?感

房产纠纷 2020-09-17 18:19 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位单方面辞退,不能索取违约金,但违法辞退的应支付赔偿金,除劳动者严重违法违纪的外,合法辞退的有经济补偿。
      劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
      劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
  • 要看您劳动合同签署的工作地点在哪里,劳动地点的变更属于劳动合同的变更,应该与职工协商一致,如不能协商一致,公司辞退你,可以主张赔偿金,从您上班起到现在一年给您一个月的经济补偿*2,是经济赔偿金的数额
  • 公司如果解雇你,而相关规章制度又无这样的规定的话,应当支付你经济补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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