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盆友近期有那么一件事，另一方根据手机上支付宝支付给他们转账，他并不了解另一方手机上交易密码，另一方卡上少了2600零元，另一方说并不是自身实际操作的??去查银行流水账单，收款方确实就是我这盆友，另一方就要警报解决，由于盆友之前拿出一些事走出去了，没回家，我想问一下这类立案侦查是诈骗罪吗？還是民事诉讼？盆友近期有那么一件事，另一方根据手机上支付宝支付给他们转账，他并不了解另一方手机上交易密码，另一方卡上少了2600零元，另一方说并不是自身实际操作的??去查银行流水账单，收款方确实就是我这盆友，另一方

银行 2020-09-18 08:43 人浏览

共6位律师解答

你好，可以搜集证据起诉维权

平台法律顾问团队
官方

2020-09-18 08:42

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你好，收集证据起诉

平台特邀律师
推荐

2020-09-18 08:42

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可以报警，如无效果走民事诉讼程序

法律快车咨询顾问

2020-09-18 08:42

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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳
0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

证券投资律师团队
推荐

2020-09-18 08:41

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公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十堰

2020-09-18 08:43

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　　劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法办理社保减员手续。　　用人单位办理社保减员后，劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳，劳动者也可以办理个人灵活缴纳。

驻马店

2020-09-18 08:43

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