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请经理说我想辞职，经理同意我离开半个月，但是半个月，要找经理签名，经理没有签名，说让一个月，辞职，三天，这样工厂就该付钱了？

合同纠纷 2020-09-19 16:34 人浏览

共3位律师解答

如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法　第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-09-19 16:23

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-19 16:31

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

法律快车咨询顾问

2020-09-19 16:34

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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