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我在佛山工作，试用期三个月。现在我只工作了20天。现在我不得不辞职，并在八月回到我的家乡，因为我的家庭紧急情况。工厂不会让我辞职，但当我失去工资时，我不会放弃。毕竟，它们都是我自己拼写的。我该怎么办？根据劳动法，在试用期内，你需要提前几天申请辞职。有什么要求吗？我怎样才能拿到自己的薪水？我在佛山工作，试用期三个月。现在我只工作了20天。现在我不得不辞职，并在八月回到我的家乡，因为我的家庭紧急情况。工厂不会让我辞职，但当我失去工资时，我不会放弃。毕竟，它们都是我自己拼写的。我该怎么办？

劳动纠纷 2020-09-20 11:50 人浏览

共3位律师解答

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-20 11:25

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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2020-09-20 11:30

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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-20 11:50

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