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你好，我已经辞职两月了。薪水全是老总给主管，主管再帮我。辞职一个月的情况下，问主管要，主管说下月给。第二个月再问起要的情况下，他还说下月给。随后我就去找装修公司的人了。企业的人说他早已辞职了。可是老总的确将我的薪水钱给主管了。他便是不帮我。怎么办啊你好，我已经辞职两月了。薪水全是老总给主管，主管再帮我。辞职一个月的情况下，问主管要，主管说下月给。第二个月再问起要的情况下，他还说下月给。随后我就去找装修公司的人了。企业的人说他早已辞职了。可是老总

劳动纠纷 2020-09-20 13:42 人浏览

共3位律师解答

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为　
2、法律依据：　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理　　2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-20 13:23

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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

法律快车咨询顾问

2020-09-20 13:30

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

平台法律顾问团队
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2020-09-20 13:42

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你好，我已经辞职两月了。薪水全是老总给主管，主管再帮我。辞职一个月的情况下，问主管要，主管说下月给。第二个月再问起要的情况下，他还说下月给。随后我就去找装修公司的人了。企业的人说他早已辞职了。可是老总

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厂长把我赶下台，但没有领工资，就叫社长辞职。但是，领导让我去了。

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前几天，我直接向主管申请退休，被拒绝，并被告知要辞职。我自己去找经理，或者劝他下个月也辞职的话就辞职。结果，在两天前的会议上，说了年前不能辞职，自己旷工，说了没有工资。我还在试用期。她以什么为

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我在公司两个月，下个月向主管退休，主管同意了。在发工资之前，她说我没提前说，减免了工资。

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