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障碍鉴定中的后续治疗费只是指后续手术费和医疗费,是否包括后续护理费和误工费

交通事故 2020-09-21 12:05 人浏览
共3位律师解答
  • 关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第
    三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系,或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后,用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务,职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。何谓一次性工伤医疗补助金,目前尚无对此作出具体解释,法律界人士普遍认为是用人单位与职工解除劳动关系后对职工需要医治所花费的一种经济补偿。
  • 不包括在内。
  • 不包括,对于后期治疗费如果还无法确定实际数额,可以在费用产生时要求对方赔偿。
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