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我不是在上班的路上摔倒的。

劳动纠纷 2020-09-22 02:55 人浏览

共3位律师解答

《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

平台特邀律师
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2020-09-22 02:44

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摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。

法律快车咨询顾问

2020-09-22 02:50

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你好，工作中滑到应该属于工伤，可以申请工伤，要求享受工伤待遇。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-22 02:55

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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