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你好,我在一家公司工作,但差不多半年没有工资,一年没有假期,很长时间没有工作,没有加班费,什么都没有,你说这样的问题,我可以去劳动局吗?谢谢?

劳动纠纷 2020-09-22 09:22 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。
    《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
    《劳动合同法》规定:
     
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 劳动者可以携带劳动合同及相关证据向劳动监察部门投诉,由其进行查处,并要求支付拖欠的加班费。依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。
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