我的试用期已经过去了，但是没有签字，进来只说了一个月后的正确，可以等到工资，老板还是根据试用期的工资，我想离开，但老板不让我等他招聘，我可以离开吗？
合同纠纷
2020-09-23 14:53
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共3位律师解答
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根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。 -
请到当地的劳动监察部门投诉。
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你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。
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