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工地受伤保险赔偿协议书

保险纠纷 2020-09-23 19:46 人浏览
共3位律师解答
  • 人身损害赔偿协议,在我国现行《合同法》中,没有在分则部分作出专门性的规定,其属于“无名合同”的一种,因此应该适用《合同法》总则部分关于合同成立和生效的有关规定。只要人身损害赔偿协议符合合同法总则的相关规定,是协议双方真实的意思表示,并且协议的内容不违反法律法规的强制性规定,也不违反社会公德和社会公共利益,我们认为就应该确认该人身损害赔偿协议是有效的。
    如果人身损害赔偿协议符合合同法关于胁迫、欺诈、重大误解和显示公平的有关规定,一方当事人也当然享有主张该赔偿协议无效或主张予以撤销的权利。
  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  • 工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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