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我已经离开了以前的单位，但原单位一直拒绝解除劳动合同，并已有两个月没有继续缴纳社会保障费。如果原单位不解除劳动合同，这里的新单位将无法缴纳社会保障费和签订新的劳动合同。我应该这样做吗？我可以要求原单位支付中断两个月的社会保障吗？谢谢你我已经离开了以前的单位，但原单位一直拒绝解除劳动合同，并已有两个月没有继续缴纳社会保障费。如果原单位不解除劳动合同，这里的新单位将无法缴纳社会保障费和签订新的劳动合同。我应该这样做吗？我可以要求原单位

劳动纠纷 2020-09-24 13:45 人浏览

共3位律师解答

债务纠纷，如果无法协商解决的，可以选择采取诉讼的方式解决。不过需要收集对方欠债的证据，根据《民事诉讼法》第一百一十九条　起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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2020-09-24 13:45

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根据我国《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。
债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面异议，债权人可以向人民法院申请强制执行。

法律快车咨询顾问

2020-09-24 13:44

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债务人无力还钱,能否起诉担保人,让担保人承担债务，首先需要明确担保的方式及责任。《中华人民共和国担保法》第十六条规定“保证的方式有：
（一）一般保证；
（二）连带责任保证。” 第十七条“当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。” 第十八条“当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。” 从以上规定不难看出，无论是何种担保，担保人都要在债务人无力偿还欠款时，承担保证责任，只不过担保人提供一般保证时，债权人只能在债务人不能履行债务时，承担保证责任；而连带保证责任则债权人可以在债务到期后既可以向债务人，也可以要求保证人承担保证责任。

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2020-09-24 13:45

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