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我与企业签订的合同中写明劳动合同保证金为1000元，不是劳动合同。我提前30天申请辞职，但企业没有批准，这意味着除非我自动离职，否则我将被起诉。合同上说我只付工资总额的50%。那么，除了50%的工资，我还要支付违约金吗？违约金是多少我与企业签订的合同中写明劳动合同保证金为1000元，不是劳动合同。我提前30天申请辞职，但企业没有批准，这意味着除非我自动离职，否则我将被起诉。合同上说我只付工资总额的50%。那么，除了50%的工资，

合同纠纷 2020-09-24 17:07 人浏览

共3位律师解答

合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的货币，以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。承担违约责任后，是否还要继续履行或采取补救措施，可由合同各方协商确定。
但是，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。　　如果非违约方提出要求违约方继续履行合同的，则违约方应在支付违约金之后，继续履行合同。并且，如果当事人约定的违约金是迟延履行违约金的，则违约方支付违约金后次序继续履行合同债务。
　　但是如果有法律规定的不适合继续履行合同的情况的，违约方可以不继续履行。　　《中华人民共和国合同法》第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

平台法律顾问团队
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2020-09-24 16:56

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有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

合同纠纷律师团队
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2020-09-24 17:01

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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。

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2020-09-24 17:07

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