咨询详情

您好,我是9月26上的班,一星期后签的合同,现在因为家里有事,要辞职,辞职的时候店长说要扣除800的学费,当时进公司的时候说的是培训不收费,而且合同上也没说交学费,合同上写的辞职需提前30天辞,否则扣除50%的基础工资,现在的情况是要扣800学费不合理,怎么办

其他 2017-11-13 14:42 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议向劳动监察队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 协商不成,可以申请劳动仲裁解决
  • 你好,需要按照当时的合同约定进行,协商不成可以申请劳动仲裁。
    【追问】按照她的意思是,我们没干够一年就要交学费,合同上也没写非要干够一年,他现在说当时给我们说了招聘的时候就要长期的,没干够一年就要交学费,现在15号发工资,她要是直接在工资里扣800怎么办?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中