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你好，我丈夫两个月前因工伤断了腰。医院的住院费是老板付的，他在家慢慢养大，受了伤，所以我也丢了工作。目前，老板欠了3000多英镑的工资，事故后的生活费用由他自己支付。自从他出院后，老板一直对此视而不见，也没有和他们谈判。我该怎么办？因为我没有和老板签工作合同，我不知道该怎么办，因为我从来没有经历过。你好，我丈夫两个月前因工伤断了腰。医院的住院费是老板付的，他在家慢慢养大，受了伤，所以我也丢了工作。目前，老板欠了3000多英镑的工资，事故后的生活费用由他自己支付。自从他出院后，老板一直对此视而不见

劳动纠纷 2020-09-25 00:45 人浏览

共3位律师解答

对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法　第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

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2020-09-25 00:25

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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！

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2020-09-25 00:31

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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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2020-09-25 00:45

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