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你好，今年的公司7月份发了去年的年终奖。因为今年4月调到了别的分公司，所以比其他同事少了1.0倍。这种情况能否申请劳动仲裁我们公司有发放年终奖金的规章制度。这样我就可以自愿申请退休，向公司按年限要求赔偿吗？你好，今年的公司7月份发了去年的年终奖。因为今年4月调到了别的分公司，所以比其他同事少了1.0倍。这种情况能否申请劳动仲裁我们公司有发放年终奖金的规章制度。这样我就可以自愿申请退休，向公司按年限

仲裁 2020-09-25 11:27 人浏览

共3位律师解答

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

平台法律顾问团队
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2020-09-25 11:24

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

平台特邀律师
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2020-09-25 11:27

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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

综合法律律师团队
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2020-09-25 11:21

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