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你好,我女儿被同学叫进了一家游戏推广公司,在公司工作了一个多月,现在整个公司都被逮捕了(现有8人被怀疑有欺诈行为,据说被带进监狱,请问,这种情况会被判刑吗?如果被判刑,多久?

刑事辩护 2021-11-09 14:14 人浏览
共6位律师解答
  • 一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
    如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的,只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。
  • 一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。
    如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去劳动监察投诉,要求给劳动者一份。
  • 如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
    你提前一周申请离职,显然违反了上述规定,公司批准你的离职申请,但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
    所以公司扣你工资(应支付你已工作期间的工资),并无不当。
    你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚,对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月,一年期限的试用期显然违法。
    其次,如果公司在你工作的一年时间里,没有按规定为你缴纳社会保险费,你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司间的劳动合同,还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费等。
  • 诈骗公司员工是否会判刑,需根据该员工是否参与公司诈骗的行为来确定。有的公司专门设立起来就是对他人进行诈骗,如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而继续参与公司诈骗行为的,那就是共同犯罪,应当根据其参与的诈骗数额进行处罚
  • 网络诈骗的判刑根据《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;等等
  • 37天之后逮捕了会被判刑吗,其实这是很多嫌疑人或者是嫌疑人的家属比较关心和重视的一个问题。刑事拘留37天之后其实一定会有一个结果,要么就是逮捕,要么就是释放
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