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您好，我们公司想雇用在其他公司工作的研发技术人员到我们公司。他在其他公司工作的时候，我公司可以和他签订劳务合同和保密合同吗？在这种情况下，保密协议有效吗？

合同纠纷 2020-09-25 19:54 人浏览

共3位律师解答

兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。
　　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
　　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
　　非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
　　
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

法律快车咨询顾问

2020-09-25 19:27

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你好，如果A公司解雇你需要支付经济补偿

合同纠纷律师团队
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2020-09-25 19:32

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你可以离职并到其它单位工作，但要注意保守原用人单位的商业秘密，这是法定义务。

平台法律顾问团队
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2020-09-25 19:54

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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